Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 600 sözleşmeli personel alımı için başvuru sürecini başlattı. Adaylar, 13-17 Temmuz 2026 tarihleri arasında başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla gerçekleştirebilecek.
Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere yapılacak alımlar, sözleşmeli yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı kadrolarını kapsıyor. Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Adaylar, başvurularını 13 Temmuz 2026 saat 00.00 ile 17 Temmuz 2026 saat 17.00 arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla tamamlayabilecek.
Posta yoluyla, şahsen veya ilan şartlarına uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Başvuru sürecinde adaylar yalnızca bir pozisyon ve bir il için tercih yapabilecek. Sisteme yüklenecek belgelerin eksiksiz ve okunaklı olması gerekiyor.
Başvuru Şartları Neler?
Başvuracak adayların;
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
- 18 yaşını doldurmuş olması,
- 2024 KPSS’ye girmiş ve ilan edilen taban puanı almış olması,
- Kamu görevinden çıkarılmamış olması,
- Halen kamu kurumlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olması,
- Görevini yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
şartlarını taşıması gerekiyor.
İstenen Belgeler
Başvuru sırasında adaylardan durumlarına göre şu belgeler talep edilecek:
- YÖK eşdeğerlik belgesi (eşdeğer program mezunları için),
- YÖK denklik belgesi (yurt dışı mezunları için),
- Daha önce 4/B kapsamında görev yapanlar için bekleme süresinin dolduğunu gösteren onaylı hizmet belgesi.
Mezuniyet ve KPSS bilgileri sistem üzerinden otomatik alınacak. Bilgilerinde eksiklik bulunan adayların diploma veya mezuniyet belgelerini sisteme yüklemeleri gerekecek.
Sözlü Sınava Kimler Katılacak?
Başvuruların ardından her il ve pozisyon için KPSS puan sıralamasına göre ilan edilen kadro sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sınava davet edilecek.
Sınav Ankara’da Yapılacak
Sözlü sınavlar Ankara’da gerçekleştirilecek. Adaylar 100 puan üzerinden değerlendirilecek.
Değerlendirmede;
- Mesleki bilgi 60 puan,
- Temsil yeteneği, genel kültür, iletişim becerisi ve göreve uygunluk 40 puan
üzerinden puanlama yapılacak.
Başarı Nasıl Belirlenecek?
Adayların başarılı sayılabilmesi için sözlü sınavdan en az 70 puan alması gerekiyor.
Başarı sıralaması sözlü sınav puanına göre oluşturulacak. Eşitlik halinde sırasıyla KPSS puanı yüksek olan, mezuniyet tarihi daha eski olan ve yaşı büyük olan adaya öncelik verilecek.
Her il ve pozisyon için ilan edilen kadro sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Yedek listede yer almak ise sonraki personel alımları için herhangi bir hak sağlamayacak.
